La patinoire est-elle ouverte?

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Postes d'été pour étudiants

Animateur(-trice)s pour le Camp Soleil

Sous l’autorité du ou de la coordonnateur(-trice) adjoint(e) du Camp Soleil, le ou la titulaire du poste organise et anime les activités du camp auprès d’enfants âgés entre 6 et 11 ans.

Principales fonctions

  • Préparer, organiser et animer son groupe
  • Être présent(e) lors des formations, réunions et semaines de camp
  • Participer activement aux formations ainsi qu’aux rencontres d’équipe demandées
  • S’assurer de la sécurité des enfants
  • Compléter les planifications demandées
  • Assurer une bonne cohésion au sein de l’équipe de travail et maintenir de bonnes relations avec ses collègues, les enfants et les parents
  • Vérifier quotidiennement le matériel et les installations pour s’assurer que tout soit sécuritaire et en bonne condition
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son ou de sa supérieur(e)

Qualifications et exigences

  • Avoir de la facilité à animer auprès des enfants
  • Être présentement minimalement en secondaire 4

Salaire et conditions de travail

Le taux horaire de départ est établi à 17,45 $/h. La semaine normale de travail est d’un peu plus de 40 heures, du lundi au vendredi pour toute la durée du Camp Soleil.

Dates obligatoires 

  • 23 mai (soir) : rencontre d’accueil du personnel étudiant
  • 24 et 25 mai (jour) : formation exclusive aux nouveaux en présentiel
  • 30 mai (soir), 31 mai (jour), 1er juin (jour), 14 et 15 juin (jour) et 20 juin (soirée) : formations en présentiel
  • 25 juin au 15 août (8 semaines à temps plein au total) : semaines de camp de jour du lundi au vendredi
  • 40 h/semaine
  • Horaire entre 7 h et 18 h

Joins-toi à l’équipe du Camp Soleil en remplissant le formulaire ci-dessous au plus tard le 13 mars 2025!

Les candidatures retenues seront convoquées en entrevue de groupe le dimanche 23 mars 2025.

Postuler en ligne

Toutes les candidatures soumises doivent inclure un curriculum vitæ et une lettre de présentation en français, à jour.

La Ville de Saint-Sauveur souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi pour tous. Elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.