Coordonnateur(-trice)s adjoint(e)s

Sous l’autorité du coordonnateur(-trice), les coordonnateur(-trice)s adjoint(e)s supervisent, soutiennent et encadrent le personnel d’animation des groupes d’âge qui lui sont attribués (6-7 ans, 8-9 ans, ou 10-11 ans & Club Ado), tout en favorisant l’entraide au sein de leur équipe. Ils collaborent avec l’intervenant pour la gestion des cas particuliers, et assurent la sécurité et le bon déroulement des activités dans le respect des balises du Cadre de référence pour les camps de jour municipaux (ACQ, AQLM) et des exigences de la Ville.

Résumé des fonctions

• Participer aux entrevues de sélection du personnel du camp
• Planifier et animer des formations
• Superviser, motiver, mobiliser, encadrer et évaluer le personnel en animation
• Soutenir l'équipe d’animation avec la gestion de groupe et l’intervention de base
• Soutenir les aspirants animateurs dans leurs tâches quotidiennes
• Superviser, en rotation avec leurs collègues, la Halte Soleil (service de garde)
• Planifier, organiser, encadrer et évaluer les programmes d’activités pour la clientèle
• Animer les réunions de travail
• Effectuer un suivi régulier avec les parents
• Prodiguer les premiers soins en cas de besoin
• S’assurer de la bonne utilisation des sites et équipements
• Effectuer toute autre tâche associée aux activités du Camp Soleil

Exigences :

• Être aux études actuellement et poursuivre leurs études à l’automne (domaine connexe un atout)
• Avoir de l’expérience en camp de jour
• Avoir le sens de l’initiative
• Avoir l’esprit d’équipe, de l’entregent et du dynamisme
• Être créatifs, autonomes, responsables, organisés, ayant le sens des priorités
• Être disponibles de mars à mai à temps partiel et de juin à août à temps plein (40 heures par semaine)

Salaire et conditions de travail

Le taux horaire est établi à 23,03 $/h en 2024 et sera majoré en 2025. La semaine normale de travail est d’environ 40 heures, du lundi au vendredi, pour toute la durée du Camp Soleil.

Remplis le formulaire ci-dessous au plus tard le 22 janvier et joins-toi à l’équipe du Camp Soleil!

Notre Ville souscrit au principe d’égalité des chances dans l’emploi. Elle adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les autochtones et toute autre communauté culturelle. À noter, le masculin a été utilisé dans l’objectif d’alléger le texte. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour l’entrevue.