Journalier(-ère)s opérateur(-trice)s

Relevant d’un superviseur au Service des travaux publics, les journalier(-ère)s opérateur(-rice)s exécutent à l’aide de véhicules, de la machinerie et des équipements spécialisés différents travaux d’entretien des bâtiments, terrains et réseaux routier, d’aqueduc et d’égout.

Principales fonctions

• Déneiger et déglacer les chemins publics, les trottoirs, les stationnements publics, les bornes-fontaines et les abribus
• Entretenir le réseau routier, combler les nids de poule 
• Réparer et restaurer les chemins publics
• Faucher les accotements
• Balayer les rues, entretenir et canaliser les fossés, installer des ponceaux, installer la signalisation routière, niveler les épaulements
• Émonder, abattre et ramasser des arbres
• Entretenir le réseau d’aqueduc : drainer et entretenir les bornes-fontaines, réparer les fuites, installer de nouveaux branchements, voir au bon fonctionnement des vannes, etc.
• Entretenir le réseau d’égout : réparer les bris de réseau, débloquer les conduites, entretenir et réparer les regards d’homme, etc.
• Entretenir les bâtiments municipaux et effectuer les réparations mineures
• Effectuer le montage et le démontage lors des événements 
• Agir comme surveillant/signaleur lors des travaux de déneigement, d’asphaltage, d’excavation et autres
• Assurer l'entretien et la propreté des véhicules ainsi que des ateliers
• Charger des camions

Qualifications et exigences

Les candidat(e)s recherché(e)s possèdent un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’équivalence, sont travaillant(e)s et responsables, en bonne condition physique, aiment le travail en équipe et sont habiles à effectuer différents travaux manuels et à se servir de divers outils et appareils. Ils ou elles détiennent un minimum de douze mois d’expérience pertinente et possèdent un permis de conduire de classe 3 valide.

Salaire et conditions de travail

La rémunération est établie en fonction de la convention collective. Le taux horaire à l’embauche est de 26,41 $ (salaire 2023). À cela s’ajoute un montant forfaitaire égal à 14 % des gains hebdomadaires, payé sur chaque paie aux personnes salariées temporaires en compensation des avantages sociaux. En prévision d’une entente concernant des horaires comprimés sur 4 jours de soir et 3 nuits de fin de semaine, permettant de répondre aux besoins opérationnels de la saison hivernale, nous souhaitons recruter des personnes disponibles pour ces quarts de travail. Possibilité de réembauche pour la saison estivale.

Pour postuler

Si vous désirez vous joindre à l’équipe dynamique du Service des travaux publics et travailler dans une ville de montagnes, de lacs et de grands espaces, à seulement 45 minutes de Montréal, remplissez le formulaire ci-dessous.

Notre ville souscrit au principe d’égalité des chances dans l’emploi. Elle adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les autochtones et toute autre communauté culturelle. À noter, le masculin a été utilisé dans l’objectif d’alléger le texte. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour l’entrevue.